Werkwaarden
Vernieuwend
In deze job is de medewerker regelmatig bezig met het optimaliseren van producten of processen. Hierbij is een gezonde dosis fantasie en creativiteit van belang. De medewerker wordt uitgedaagd en dient regelmatig uit zijn comfortzone te treden. De dynamische en voortdurend evoluerende omgeving, met wisselende taken en verwachtingen, vereist een gezonde ondernemingsgeest van de medewerker.
Ambitieus
In deze job is het belangrijk om je regelmatig bij te scholen. Hierdoor kan de medewerker zich verder ontwikkelen en ontstaan er doorgroeimogelijkheden, zowel binnen de functie als naar een andere functie. Er is een grote vrijheid in de volgorde waarin de taken kunnen uitgevoerd worden.
Accuraat
In deze job staat nauwkeurigheid en accuraat werken voorop.
Harmonieus
In deze job dient de medewerker procedures, afspraken of werkwijzen nauwkeurig na te leven. Er is een duidelijke taakomschrijving en de medewerker ontvangt regelmatig feedback over zijn/haar prestaties door middel van gestructureerd overleg. De medewerker heeft voornamelijk contacten binnen de eigen organisatie en deze zijn informeel van aard.
Resultaatgericht
In deze job staat het boeken van resultaten voorop. De medewerker draagt veel verantwoordelijkheid over het uiteindelijk afgeleverde product of dienst. Zijn/haar beslissingen hebben een impact op de organisatie of op anderen.
Mensgericht
In deze job heb je veel contacten. Het is dan ook belangrijk dat de medewerker zich kan inleven in de ideeën en gevoeligheden van anderen. Als resultaat van zijn/haar werk ziet de medewerker het eindproduct of de uiteindelijk geleverde dienst en kan hij/zij betekenisvol zijn voor mensen buiten de organisatie.
Teamrollen
Netwerker
Een netwerker brengt het team naar buiten en legt zeer vlot contacten met personen buiten het team om resultaten te verkrijgen of bekend te maken.
Visionair/strateeg
Een netwerker brengt het team naar buiten en legt zeer vlot contacten met personen buiten het team om resultaten te verkrijgen of bekend te maken.
Teamspeler
Een teamspeler kan betrokkenheid en actie van elk teamlid verkrijgen en werkt graag en goed samen in een team, waarbij hij/zij oog heeft voor sfeer en vertrouwen.
Doelgerichte uitvoerder
Een doelgerichte uitvoerder focust op het vinden van oplossingen en het bereiken van de gestelde doelen. In een groep is hij/zij geneigd om te focussen op wat er moet gebeuren op korte termijn.
Helikopter
Een helikopter houdt overzicht en kan de snelste weg naar succes bepalen. In een groep verliezen ze het lange termijn doel niet uit het oog.
Planner
Een planner zorgt voor efficiëntie en effectiviteit in het behalen van de korte termijn doelen. In een groep focust hij/zij op de manier waarop het doel behaald moet worden.
Challenger
Een uitdagend/challengend teamlid probeert het potentieel van elke samenwerkingspartner of teamlid te maximaliseren om iedereen te betrekken in het streven naar zeer goede prestaties.
Creatieveling
Een creatieveling denkt out of the box. Ze zijn expert met betrekking tot de kwestie en ijveren voor vernieuwing. In een groep komen ze met creatieve oplossingen voor bestaande problemen.